Comprenda el siguiente paso.

Puede explorar puestos en los que los empleadores aceptan principiantes. Comience con sus habilidades prácticas, formación, idioma y disponibilidad. Le ayudamos a preparar un perfil honesto y comentar las prioridades adecuadas de búsqueda de reclutamiento; aún es necesario comprobar los requisitos del empleador y del permiso de trabajo.

Solicite detalles por escrito sobre quién paga las tasas gubernamentales, el alojamiento, los viajes y los costos de agencia. Confirme cualquier alquiler, depósito, deducción o condición de pago. Estos beneficios pertenecen a una oferta verificada particular; no están incluidos automáticamente en nuestros precios iniciales de servicios de agencia.

Elija su ocupación y destino preferido, prepara un CV claro y cuéntenos dónde vive actualmente. Explore nuestros artículos sobre consultas de búsqueda de contratación y trabajos en el extranjero y luego prepare una consulta sobre el trabajo que desea realizar.

Sí. La experiencia práctica importa. Describa el trabajo que realiza, las herramientas o sistemas que utiliza y quién puede verificar su experiencia. Algunos puestos todavía requieren formación formal, registro o una licencia.

El directorio contiene actualmente consultas sobre búsqueda de talentos y contratación. Estas no son ofertas de trabajo en vivo. Una vacante confirmada se denominaría Vacante actual e incluiría detalles de función verificados.

No. Las decisiones de contratación pertenecen a los empleadores y las decisiones de visa o residencia pertenecen a las autoridades pertinentes. Ayudamos a los candidatos a prepararse y explorar oportunidades adecuadas.

Sí. Comparta su país de residencia actual por separado de su destino de trabajo preferido. Su ubicación actual no le otorga por sí misma derechos de entrada o trabajo en un país diferente.

Los precios iniciales de los servicios de agencia se muestran en nuestras tarjetas y guías de destino. Solicite un alcance por escrito y una cotización detallada antes de aceptar un servicio, incluida la confirmación de tarifas gubernamentales, evaluaciones profesionales, exámenes y cualquier otro costo de terceros.

No. Somos una agencia de apoyo independiente. Las pruebas, los resultados y los certificados son gestionados por proveedores de exámenes oficiales. La preparación no garantiza un resultado.

No. Comience con un resumen de sus antecedentes. No incluya números de pasaporte, datos médicos ni escaneos de documentos en el formulario inicial. Más adelante se debería acordar un método seguro para compartir documentos.

No. Una oferta de empleo describe los términos laborales. La autorización de trabajo, el visa de entrada y el permiso de residencia tienen finalidades diferentes y deben comprobarse según el itinerario y el candidato.